module.possessed-idol.repeated-decision-patron

{
 "contract": "matrix-component-v1",
 "component_id": "module.possessed-idol.repeated-decision-patron",
 "component_version": "candidate-1",
 "component_type": "module",
 "provenance": {
  "review_status": "candidate",
  "runtime_status": "inactive",
  "availability_verdict": "untested",
  "source_refs": [
   {
    "source_id": "novel:possessed-idol-doing-it-well",
    "source_version": "204-wan",
    "sha256": "sha256:4dddb47f2970b758e9deffcb604f4387121c600c6bf8b97438b62c657d56cf6e"
   }
  ]
 },
 "capabilities": {
  "provides": [
   "structure:patron-repeats-same-choice-across-timelines",
   "mechanic:unaware-recognition-of-transformed-protagonist",
   "tension:merger-and-sale-as-loyalty-test"
  ],
  "requires": [
   "character:boss-whose-gut-overrides-data",
   "reset:world-state-changed-but-people-similar"
  ],
  "conflicts": [
   "mechanic:patron-loyalty-by-contract-or-debt",
   "trope:reunion-instant-recognition"
  ]
 },
 "payload": {
  "namespace": "possessed-idol",
  "invariants": [
   "같은 인물이 시간축이 바뀐 뒤에도 같은 결정을 두 번 내림 — 박 대표가 원래 타임라인에서 김우현을 뽑았고, 역행 후에도 오디션에서 다시 뽑음",
   "재회에서 즉시 재인식이 아니라 '모르지만 끌린다' — 시스템적 기억 소거 위에 사람의 안목이 이중으로 작동",
   "기획사 매각(레이션→위켄드)이 '회사를 지키는 것'이 아니라 팀을 다른 그릇에 옮기는 충성의 형태로 그려짐"
  ],
  "triggers": [
   "원 타임라인의 발탁 장면(오디션 합격)",
   "매각·합병 위기 — 소속사 존속을 걸고 갈등",
   "역행 후 같은 오디션 상황 재연"
  ],
  "state_effects": {
   "first_pick": "무명을 알아보는 안목의 최초 실증",
   "merger_survived": "팀이 살아남아 상위 조직으로 이동",
   "second_pick": "기억 없는 세계에서 같은 선택의 재현 — 순환 완결"
  },
  "activation_rules": [
   "동일 결정의 1차 실현을 초반에, 2차 재현을 결말에 배치할 것",
   "재인식을 초자연이 아닌 안목·직업 감각으로 처리할 것"
  ],
  "controller": "user",
  "idea_layers": {
   "evidence": {
    "read_range": "EP 139-141, 204",
    "quotes": []
   },
   "abstraction_level": "cross-genre-portable"
  }
 }
}